金年会

1、教學部門年度綜合考核。

2、在編教職工（包括合同管理人員）年度綜合考核。

3、教學系列高級專業技術職務任職的推薦、聘任。

4、教學系列中級專業技術職務任職資格的評審、聘任。

5、非教學系列技術職務任職的推薦與聘任。

6、考勤管理工作。

7、負責全院專業技術人員崗位的計劃、使用、清理和管理工作，做好與市人社局辦理有關聘任手續的聯系工作。

8、辦理與教師職務評審工作有關的對外聯系工作，草拟、制定文件、設計表格等具體工作，做好與各學科組、院評審、聘用委員會的聯系工作。

9、調查分析各類專業技術人員隊伍結構和崗位分布情況，為專業技術隊伍的補充、調配提供依據。

10、負責科室來文、來函的處理，文件整理及文書檔案的立卷、歸案工作。

    11、完成處領導交辦的其它工作。